HENRY FAYOL
Creador de la teoría clásica de la administración, dicho así porque fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial.
Enunció catorce principios administrativos
· División del trabajo
· Autoridad
· Disciplina
· Unidad de mando
· Unidad de dirección
· Subordinación del interés individual al bien común
· Remuneración
· Jerarquía
· Centralización
· Orden
· Equidad
· Estabilidad de personal
· Iniciativa
· Espíritu de grupo
CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN EMPRENDED
· Un emprendedor sabe asumir riesgos
· Debe ser consiente que deberá asumir varios roles en el proceso productivo
· Siempre debe tener un sueño, un objetivo
· Debe ser creativo e innovador
· Un emprendedor ha de ser persistente
· Tener una alta confianza en sí mismo, sin olvidar la confianza en el mundo
· Puede imaginar con gran precisión el resultado final
· No debe ser muy conformista.
CLASES DE EMPRENDIMIENTOS
· EMPRESARIAL.- Desarrollar un proyecto de negocios o una idea en particular que genere ingresos y establezca una microempresa.
· ECONÓMICO.- Es temporal y se basa en una oportunidad de negocio, en el que se busaca el mayor beneficio económico posible.
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR
Ø PERSEVERANTE.- Jamás rendirse.
Ø CAPACIDAD PARA TRABAJAR DURO.- El emprendedor sabe trabajar más de 8 horas.
Ø RESPONSABILIDAD PARA TOMAR DECISIONES.- Deberá tomar decisiones y correr riesgos, ¡en el momento adecuado!
Ø CONVICCIÓN EN EL NEGOCIO.- Tener completa fe en su idea de negocio.
Ø DICPOSICIÓN A REALIZAR TODO.- Dispuestos ha hacer cualquier cosa con tal que su negocio salga adelante.
Ø BUEN NIVEL DE COMUNICACIÓN.- Debe saber comunicarse, tanto con las personas con las que trabaja, como con los potenciales clientes, inversionistas y demás.
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